公司不给工资怎么办没有合同

未签劳动合同,公司要支付两倍工资吗?法院判了直至离职也未与其签订劳动合同,在这种情况下劳动者主张二倍惩罚性赔偿能够得到支持吗?近日,湖南省岳阳市湘阴县人民法院审理这样一起劳动争议纠纷案。PART.1基本案情2022年11月,李某入职某物业公司从事安保工作,约定每月工资为3800元,但双方未签书面劳动合同。2023年10还有呢?

被指倒扣工资公司曾涉劳动合同纠纷并倒扣3天工资。他还透露,工厂规定周日需义务加班,但不能打卡。“明显是在规避劳动法,并且临时工加班费也被拖欠。”据悉,当事人陈志伟等会说。 电子元器件与机电组件设备制造等,由深圳市德赛电池科技股份有限公司全资持股。司法案件信息显示,该公司曾多次因劳动合同纠纷、买卖合等会说。

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梦百合:公司员工劳动报酬支付符合相关法律法规规定金融界2月26日消息,有投资者在互动平台向梦百合提问:据《工资支付暂行规定》第七条,奖金属于工资组成部分。南通子公司单方面停发2024年天猫部门618奖金,是否构成《劳动合同法》第三十八条规定的“未及时足额支付劳动报酬”?公司回答表示:公司员工劳动报酬支付符合《工资小发猫。

“临时工”劳动关系如何认定?即墨法院发布劳动争议典型案例提醒用人单位合法规范用工,共同构建和谐劳动关系,营造良好法治化营商环境。案例一“临时工”劳动关系如何认定?基本案情李某某于2020年6月到某金属制品公司工作,双方未签订书面劳动合同。李某某工资由某金属制品公司委托第三方通过银行转账代为发放,某金属制品公司为李某等会说。

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上市公司青岛分公司宣布解散 东易日盛员工工资被拖欠东易日盛发布的政策通知(来源:受访者)信网6月28日讯(记者王梦婷)“拖欠了三个月的工资,现在公司已经宣布解散,真不知道该怎么办了。”近小发猫。 公司宣布解散,自己也被迫离职,不知道该如何要回自己的工资。姜女士于2017年就入职了青岛东易日盛装饰有限公司,签订了劳动合同,薪资由底小发猫。

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男子上班3天被辞退 7天后公司没了:被判支付工资及违法辞退赔偿金小东通过A公司面试正式入职仅3天,就被通知“不用来上班了”。其间,A公司没有和小东签订书面劳动合同,也没有向其发放工资。7天后,小东发现A公司已办理注销登记,遂起诉至法院,要求支付工资和及违法辞退赔偿金。近日,厦门同安法院公布此案判决。法院审理认为,小东与A公司之间说完了。

...诉讼中第三方出具《情况说明》证明代付事实,证据效力应如何认定对酬金的支付金额产生争议时,第三方向法院出具《情况说明》证明代付款的事实,对方当事人对《情况说明》的证据效力提出异议,如提出制作人员未签字或者负责人未出庭等理由,《情况说明》的证据效力应如何认定?案情甲公司与乙签订导演聘用合同,主要约定甲聘用乙为其投资拍摄好了吧!

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上海珍爱网员工爆料:遭遇工资拖欠与不合理选择公司出现了拖欠工资的情况,并且给员工提出了不合理的选择。珍爱网的员工刘女士称,2024年9月时,公司诱导员工签订了一个外包合同。签订外包合同之后,虽然提及有分红,但事情的发展却出乎人意。本来说好12月份的分红突然没有了,而1月份的工资至今仍一直未发。刘女士称,工资发好了吧!

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屈原管理区司法局:招聘会送“普法订单” 法治护航民营发展红网时刻新闻5月14日讯(通讯员杨志蕙)“公司拖欠工资,我应该怎么维权?”“公司在招聘员工签订劳动合同需要注意的法律事项有哪些?”近日,屈原管理区举办2024年民营企业专场招聘会,区司法局前往普法志愿者在招聘会现场,将普法宣传、公共法律服务咨询“普法订单”派送到用人等我继续说。

男子上班3天被辞退!7天后公司没了!法院判决”不仅如此他很快发现公司已经悄然注销…那么小东能要回这三天的工资吗?近日,同安法院发布一起案件2024年8月,A公司发布招聘信息,小东通过面试,于8月14日正式入职。然而,8月16日晚上,公司通知小东:“不用来上班了。”其间,A公司没有和小东签订书面劳动合同,也没有向其发放好了吧!

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