公司不给工资条可以申请赔偿吗
怀孕请病假被拒还扣工资?女子告赢公司获赔10万,职场妈妈太难了!向公司申请病假时会被冷冰冰地拒绝。更让她寒心的是，从2023年12月到2024年8月，整整9个月公司没发过一分钱工资。这位月薪1.5万的Camera调试工程师，最终只能抱着刚满月的孩子走进法院，好在法院判决公司赔偿10.1万元，给了职场妈妈们一丝慰藉。事情要从2023年2月说起，张女还有呢？
拒绝给油腻客户陪酒被穿小鞋,我收集证据让公司赔了我2个月工资我开始不动声色地收集证据：偷偷录下张总逼迫其他女同事陪酒的对话，保存公司群里“应酬能力纳入考核”的通知，甚至找到前同事证明因拒绝陪酒被调岗。当我把厚厚一叠证据甩在HR桌上时，张总脸都白了。最终公司不仅赔了我两个月工资，张总也被降职。走出办公楼那天，阳光特别刺眼小发猫。
西贝被曝缓发工资、裁员赔偿分期支付 官方暂无回应来源：新浪财经3月4日下午消息，近日，一位自称是西贝员工的网友发文称，2月25日公司通知降薪，工资延迟发放，员工明确拒绝后要求裁员赔偿。但裁员赔偿金要分期1年支付，员工再次拒绝，要求一次性支付赔偿金。最后公司强行下发待岗通知书，并且表示“不同意就去仲裁，要么接受赔偿金是什么。
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公司没缴社保、欠工资?人社部明确:必须赔钱拒不整改的还要额外赔钱，赔偿金的标准通常按照劳动者的工龄和月工资计算，工龄满1年支付1个月工资的赔偿金。第二种情况就是公司拖欠工资超过30日，劳动者可以要求公司足额支付工资并支付赔偿金，如果公司出具了工资欠条，劳动者可以直接向法院申请支付令，要是公司拖欠工资时间说完了。
老板故意拖欠工资,00后员工直接仲裁,结果公司赔了他5万老板拍着胸脯说“我们公司从不拖欠工资”。可从7月开始，工资条就没再出现过。行政部同事偷偷透露，老板把公司账户的钱转去炒比特币，结果等我继续说。 下载仲裁申请书模板时手都在抖。他不知道的是，法律规定的赔偿金标准是应付金额的50%-100%,这为后来的5万赔偿埋下伏笔。仲裁开庭那天等我继续说。
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...外省工作被公司辞退法院:用人单位系违法解除劳动合同,需支付赔偿金需支付赔偿金本报讯(记者孙兵通讯员范斌)吉林省长春市某汽车公司因员工沈某因不服调岗至贵州省贵阳市任职，遂以其严重违反规章制度为由将沈某辞退。近日，吉林省长春市宽城区人民法院审理该案后，判决驳回某汽车公司的诉讼请求，某汽车公司应支付沈某工资差额及违法解除劳动等会说。
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老板骑自行车蹭豪车,员工:这月工资扣吧,别告诉我爸王建国的凤凰牌自行车前轮刚蹭上那辆黑色保时捷的瞬间，他听见身后传来一声嗤笑。穿着公司工服的小李抱着胳膊站在路边，手机镜头正对着他："王总，这月工资够赔吗？" 晨光把保时捷车门上的划痕照得格外刺眼，像道咧开的嘲讽的嘴。王建国捏着车把的手沁出冷汗，他当这个小建材公司好了吧！
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公司不安排工作只发底薪?打工人必看的反套路指南我身边就有朋友中招——每天到公司干坐着，领导不派活、同事躲着走，月底工资条上只有2000多块底薪。这种精神折磨比直接裁员还恶心人，今天咱们就掰开了揉碎了聊聊这事。一、公司为什么要玩这种套路？ 1. 省赔偿金的大算盘根据《劳动合同法》公司主动裁员要给N+1倍月薪的经小发猫。
旗滨集团:董责险不包括独立董事故意违法行为赔偿有投资者在互动平台向旗滨集团提问：公司为独立董事买董监高责任险，赔偿限额不超5000万元，保费不超18万元/年，保险期限12个月，后续每年可续保或重投。当独立董事因履职不当行为被追究责任，保险公司赔法律诉讼费用及相应民事赔偿，具体以合同为准。公司支付独立董事报酬，因履职好了吧！
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员工拒绝调岗至外省工作被公司辞退本报讯(记者孙兵通讯员范斌)吉林省长春市某汽车公司因员工沈某因不服调岗至贵州省贵阳市任职，遂以其严重违反规章制度为由将沈某辞退。近日，吉林省长春市宽城区人民法院审理该案后，判决驳回某汽车公司的诉讼请求，某汽车公司应支付沈某工资差额及违法解除劳动关系赔偿金1还有呢？
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