免费公司考勤管理系统
振华重工新注册《ZPMC研究总院考勤管理系统V1.0》项目的软件著作权证券之星消息,近日振华重工(600320)新注册了《ZPMC研究总院考勤管理系统V1.0》项目的软件著作权。今年以来振华重工新注册软件著作权31个,较去年同期增加了10.71%。结合公司2024年年报财务数据,2024年公司在研发方面投入了15.02亿元,同比增14.55%。数据来源:企查查以后面会介绍。
多彩贵州数字科技申请基于人脸识别的无感考勤管理系统专利,提高对...金融界2024年11月22日消息,国家知识产权局信息显示,多彩贵州数字科技股份有限公司申请一项名为“一种基于人脸识别的无感考勤管理系统及方法”的专利,公开号CN 118982334 A,申请日期为2024年8月。专利摘要显示,本发明涉及人工智能技术领域,尤其为一种基于人脸识别的无感好了吧!
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巨龙创视取得一种基于人脸识别的考勤管理方法及考勤管理系统专利金融界2024年11月16日消息,国家知识产权局信息显示,深圳市巨龙创视科技有限公司取得一项名为“一种基于人脸识别的考勤管理方法及考勤管理系统”的专利,授权公告号CN 115938002 B,申请日期为2022年11月。
龙腾光电新注册《FAB人力考勤管理系统V1.0》等2个项目的软件著作权证券之星消息,近日龙腾光电(688055)新注册了2个项目的软件著作权,包括《FAB人力考勤管理系统V1.0》、《知识管理系统V1.0》等。今年以来龙腾光电新注册软件著作权8个,较去年同期增加了166.67%。结合公司2024年中报财务数据,今年上半年公司在研发方面投入了1.15亿元,同比等我继续说。
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三一重能新注册《智慧工装管理系统V2.0》等5个项目的软件著作权证券之星消息,近日三一重能(688349)新注册了5个项目的软件著作权,包括《智慧工装管理系统V2.0》、《统一文件服务系统V1.0》、《三一重能考勤管理系统V1.0》、《生产制造管理系统V2.0》、《卓越质量管理系统V2.0》等。今年以来三一重能新注册软件著作权49个。结合公司2后面会介绍。
赛博创智和星界科技申请一种建筑施工现场的智能管理系统专利,提升...有限公司申请一项名为“一种建筑施工现场的智能管理系统”的专利,公开号CN 119048022 A,申请日期为2024年9月。专利摘要显示,本发明公开了一种建筑施工现场的智能管理系统,涉及工地监管技术领域,该系统包括:信息处理模块、信息交互模块和包括考勤单元与监控单元的信息获好了吧!
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中建八局四公司基础设施公司开展管理培训活动大众网记者张家瑞青岛报道近日,中建八局四公司基础设施公司邀请业务讲师赴项目一线,为项目管理人员进行劳务实名制管理培训,旨在进一步等我继续说。 深入浅出地讲解了劳务实名制管理系统的操作流程,涵盖人员信息录入、考勤管理、工资发放监管、工人退场承诺书签订等核心环节。在互动交等我继续说。
中安科技申请服务行业从业人员考勤专利,为从业人员提供安全就业保障金融界2024年11月14日消息,国家知识产权局信息显示,北京中安科技发展有限公司申请一项名为“一种服务行业的从业人员考勤方法及系统”的专利,公开号CN 118942167 A,申请日期为2024年9月。专利摘要显示,本发明涉及考勤管理技术领域,尤其涉及一种服务行业的从业人员考勤方小发猫。
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洪兴股份:公司根据国家相关法律法规,实行标准工时制度投资者:公司作为行业标杆,能否说明是否实行双休制度?员工满意度是否纳入ESG管理目标?洪兴股份董秘:公司根据国家相关法律法规,实行标准工时制度。具体执行上,我们通过《员工手册》和劳动合同明确工时安排,并通过数字化考勤系统进行透明化管理。对于特殊岗位(如研发、客服等我继续说。
洪兴股份:实行标准工时制度 特殊岗位采用弹性调休机制有投资者在互动平台向洪兴股份提问:公司作为行业标杆,能否说明是否实行双休制度?员工满意度是否纳入ESG管理目标?公司回答表示:公司根据国家相关法律法规,实行标准工时制度。具体执行上,我们通过《员工手册》和劳动合同明确工时安排,并通过数字化考勤系统进行透明化管理。..
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