合规部门绩效考核
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中基协:基金管理公司应当全面建立以基金投资收益为核心的绩效考核...基金管理公司应当建立科学的绩效考核指标体系,采取定量与定性相结合的方式确定绩效考核指标,并保持考核指标的一致性和连续性。绩效考核指标应当分解落实到具体部门和岗位,作为绩效薪酬发放的依据。绩效考核指标应当包括基金投资收益指标、合规风控指标和社会责任指标等。..
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【看合规】招商银行多家分支机构被处罚,新行长上任能否补齐合规短板?近日,招商银行多家分支机构被监管部门处罚。国家金融监管总局网站公示的行政处罚信息显示,由于“违规设立绩效考评指标、个人贷款业务等我继续说。 折射出该行在业务拓展中合规管理存在一些薄弱环节。2026年以来多次因信贷业务违规被处罚梳理公开信息发现,2026年以来,招商银行及其分等我继续说。
【读研报】研报掩盖关键风险,误导投资人:兴业证券高管是否该被追责?中国证券业协会近期修订发布的《证券公司建立稳健薪酬制度指引》指出,证券公司主要业务部门及关键岗位人员的绩效考核指标应当包括经济效益指标、合规风控指标和社会责任指标等。研究发现,兴业证券在部分上市公司存在监管处罚、股东减持的情况下,仍发布看多研报且未提示关是什么。
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