金融业裁员冷吗

高盛突然宣布不裁员了,金融业要有大变了吗?美国企业的裁员与否非常常见。高盛突然宣布不裁员是很正常的,我们之前就反复说过,因为美国企业经常因为业务不好而裁员,一旦业务好转又会大规模招聘。这种行为在美国企业界非常普遍,尤其是在金融行业。金融行业是一个高度依赖市场环境的行业,当市场环境不佳时,企业往往会采小发猫。

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人工智能冲击金融业就业格局来源:经济日报人工智能(AI)技术广泛应用引发的“裁员潮”已经蔓延至金融行业。5月19日,英国渣打银行宣布,到2030年计划将公司职能部门岗位减少15%以上,裁员将主要集中于人力资源、风险、合规、运营、技术支持及其他后台职能部门,涉及近8000个工作岗位。此次大规模的人员结等我继续说。

渣打银行因加大人工智能应用力度,拟裁员近 8000 人来源:环球市场播报渣打银行将人工智能确立为全新战略核心,计划裁员近8000 人,这一举措鲜明体现出人工智能正深刻重塑金融业人力结构。这家主打亚洲市场的银行于周二宣布,计划到2030 年将中后台员工数量削减超15%。该行首席执行官比尔・温特斯表示,此次人员调整将波及集后面会介绍。

富国银行、辉瑞CEO警告美国正面临失去全球竞争优势的风险但人工智能或可成为维持领先地位的关键。Scharf表示,公司开发人员因AI生产效率提升20%至40%,虽然没有裁员,但AI令能完成更多工作。他又预期金融业将面临重大监管变革,包括资本及流动性要求的调整。Bourla呼吁,美国应专注于提升自身创新及生产力,而非单纯遏制中国发展,并称还有呢?

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