什么叫2n+1赔偿
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被裁别怕!一文搞懂N、N+1、2N赔偿金计算技巧家人们,职场如战场,裁员这事儿说不定哪天就降临到咱头上了。一旦被裁,咱可不能吃哑巴亏,N、N+1、2N赔偿金的计算方法可得搞明白,这波操作学会了直接封神! 首先来说说N。这个N啊,其实就是你在这家公司的工作年限。一般是每满一年,公司就支付你一个月工资作为补偿。要是工作说完了。
被裁员别慌!N、N+1、2N赔偿金计算方法揭秘见过某银行客服被淘汰赔2N 的反杀案例) 二、N+1 的“1”,是没提前30 天通知的“代通知金”去年闺蜜在深圳某教育公司的遭遇更值得警等会说。 记住:赔偿金不是施舍,是你的合法权益。下次当你被约谈时,首先问HR一句:“按N、N+1 还是2N 赔?理由是什么?”。还有一个重要的一点,一等会说。
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职场人必知!被裁拿赔偿,N、N+1、2N咋选才划算?家人们,在职场上,谁都不想遇到被裁的糟心事,但万一真碰上了,能拿到合理的赔偿就成了关键。这里面的N、N+1、2N赔偿计算方式门道可不少,选对了能让你“血赚”,选错了可就亏大啦! 先给大家讲个正例。我有个朋友小李,在一家互联网公司干了3年。前段时间公司业务调整要裁员,他就等会说。
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